В сложившейся ситуации некоторые женщины стараются извлечь максимум выгоды из отношений начальника и «подчиненного», используя для достижения поставленных целей свою привлекательность, шарм и обаяние. Руководители, поддавшиеся чарам молодой искусительницы, создают для сотрудницы комфортные условия на рабочем месте. Любовницы боссов, пользующихся среди «подчиненных» авторитетом и уважением, воплощают заветные желания юных обольстительниц взамен на внимание и интимные отношения. Однако не всегда заполучить высокооплачиваемую должность можно исключительно с помощью любовной связи с начальником. Мудрые женщины, владеющие «языком» тела и умеющие привлекать внимание мужчины, обходятся легким флиртом, не перетекающим в гостиничные номера и «сверхурочные» свидания. Чтобы продвигаться по карьерной лестнице, девушкам достаточно ограничиваться томными взглядами и изящными жестами, затуманивающими мужское сознание. В ходе подобного формата общения начальник понимает, что его сотрудница женственная, страстная, недоступная, но ранимая представительница прекрасного пола.
Ежедневное общение интересного мужчины и привлекательной женщины на работе – весомый повод для флирта, ни к чему не обязывающему обе стороны
Перед вынесением строгого выговора, распределением премиальных денег или повышением в должности руководитель обязательно вспомнит томный взгляд своей коллеги. Однако такие взаимоотношения с боссом предполагают наличие незримой грани, которую категорически нельзя преступить – вы должны оставаться желанной, не покидая фантазии шефа. Чтобы избежать неприемлемого варианта развития событий, нужно заранее ознакомиться с правилами безопасного флирта с начальником, исключив неоправданные риски.
Некоторые женщины не понимают разницу между флиртом и заигрываниями с начальником, стараясь любыми способами привлечь внимание руководителя. Важно понимать, что легкое общение, сопровождающееся томными взглядами, ни к чему не обязывает обе стороны – это главное преимущество флирта. Нельзя воспринимать доброту и расположение шефа, как повод к наступательным действиям. Вы и руководитель – это коллеги, которые испытывают друг к другу дружественную симпатию. Если вы четко разграничите приведенные выше понятия, то легкий флирт с начальником будет сопровождаться следующими преимуществами:
Если руководитель узнает о меркантильности и неискренности намерений своей сотрудницы, то единственное правильное решение – уволиться по собственному желанию
Помните, что главное – держать себя в руках, не разрушая созданный формат взаимоотношений с начальником. Флирт должен приносить моральное и психологическое удовольствие обеим сторонам. Стоит отметить, что сотрудница может быть замужем, а руководитель женат – дружественное общение, сопровождаемое человеческой симпатией с непринужденными комплиментами, ни к чему не будет обязывать коллег по работе. Однако важно заранее определиться с целью общения. Если вы заигрываете с боссом, стараясь увести его из семьи, то ограничиться легким флиртом не получится – это кардинально разные форматы общения с руководителем. Флирт – это исключительный способ скрасить трудовые будни уставших людей, которые симпатичны друг другу.
Если вы решили наладить отношения с руководителем, желая привлечь его внимание, то важно заблаговременно составить план предстоящих действий. Вы должны определиться с правилами поведения, установить допустимые рамки общения и выявить запреты, которые нельзя преступать. Чтобы взаимоотношения с начальником протекали в предполагаемом ключе, придерживайтесь следующих рекомендаций, не забывая про веру в себя:
Руководствуясь незамысловатыми правилами, вы обязательно сможете сохранить формат легкого и непринужденного общения с шефом. Главное, сами не нарушайте установленные заранее табу, провоцируя руководителя на стремительное развитие событий. Начальник должен связывать с вами исключительно положительные эмоции, отстраняясь от будничной рутины мегаполиса и тяжелых трудовых часов.
Стоит отметить, что безопасный флирт с начальником – это привилегия сильных и самодостаточных женщин, которые знают цену собственным словам и поступкам. В общении с такой девушкой руководитель обязательно замечает моральные принципы в жизни человека, с которым вступает в диалог. Если вы не уважаете себя и собственные решения, то бессмысленно рассчитывать на подобное отношение со стороны посторонних людей.