Продвижение по карьерной лестнице и комфортная работа зависят не только от профессионализма, опыта, навыков и знаний. Немаловажен и психологический аспект. От того, насколько благоприятные отношения будут у вас с руководством, напрямую зависит ваш успех на трудовом поприще.

Почему расположение начальника важно?

Благоприятные отношения с начальником – залог хорошего настроения в рабочие будни. Наверное, каждый из нас хотя бы раз задумывался о том, как хорошо работать самому на себя. Никаких будильников, распоряжений, поездок на рабочее место, а главное – без начальников. Но большинство из нас вынуждено трудиться в коллективе, с которым надо дружить.

Выстраивание положительных отношений с шефом и коллегами поможет вам в дальнейшем чувствовать себя максимально комфортно и уверенно на рабочем месте. Вам будет приятно находится рядом с этими людьми, а значит и ходить на место службы каждое утро.

318 Как расположить к себе начальника?

Заручитесь расположением и дружелюбием своего руководителя. Благополучно построив отношения с боссом, вы можете быть уверенны, что при постановке вопроса о повышении именно вашу кандидатуру рассмотрят в первую очередь.

В общем, если вы хотите пребывать на работе в приподнятом настроении, получать высокую заработную плату и беречь свои нервы – наладьте отношения с начальником.

10 способов получения расположения начальника

Следуйте нехитрым правилам, и вы гарантировано расположите к себе руководство. Чтобы чувствовать себя на работе «в своей тарелке», заручитесь доброжелательностью коллег и начальника. Уважение вашего окружения на месте службы удастся достичь при соблюдении правил:

  • Будьте сдержанны и дипломатичны  

Эмоциональность и вспыльчивость на работе еще никого не довела до положительного результата. Будьте сдержаны. Если вас кто-то критикует, не спешите отвечать той же монетой. Подождите немного и, возможно, вы скажите себе «спасибо» за то, что резкие слова не сорвались в тот момент. Начальство оценит ваше спокойствие и умение держать эмоции под контролем.

  • Не критикуйте руководство и коллег

Если вы заметили чью-то ошибку или предложение коллеги или начальника, на ваш взгляд, требует значительных корректировок, не критикуйте их в агрессивной манере. Предложите собственную идею, приводя железные аргументы в ее пользу. Главное сделать это в вежливой форме. Не сплетничайте и не плетите интриги.

  • Не жалуйтесь

Постоянное нытье и жалобы по каждому поводу раздражают окружающих, а начальников – особенно. Если вы вечно не довольны, это создает вид бесполезного и беспомощного работника в глазах шефа.

  • Высказывайтесь

При возникновении проблемы предлагайте руководству оптимальные пути решения. Не молчите, высказывайтесь! Так вы выделитесь из общей массы коллег.

218 Как расположить к себе начальника?

  • Увеличивайте собственную компетенцию

Не перекладывайте задачи на плечи начальника. Осваивайте новые грани профессии, приносите пользу фирме своими действиями и идеями. Не бойтесь браться за выполнение того, чего вы не делали раньше. Ищите актуальные данные, изучайте тонкости и нюансы сферы, в которой вы работаете. Руководитель оценит ваше рвение.

  • Не надоедайте начальнику вопросами, которые решаются без его участия

Научитесь принимать решения самостоятельно. Прежде чем бежать к руководителю за уточнением нюанса, подумайте, что бы ответили вы сами на вопрос, который планируете задать начальнику. Будьте уверенным в себе сотрудником, который знает, как надо выполнять обязанности и задачи руководства.

  • Не игнорируйте решений начальника

Участвуйте в жизни организации. Не игнорируйте решения, принятые руководством. Они могут не всегда вам нравится. Начальник требует соблюдения дисциплины – не опаздывайте. Против перерывов на перекуры – выходите реже. Не одобряет разговоров по телефону во время работы – перестаньте звонить по личным вопросам.

  • Придумайте личный стиль

Имидж выделит вас из толпы коллег. Выглядите опрятно, следите за стилем, маникюром, прической. Иметь дело с расхлябанным неряхой никому не понравится. Помните не только о внешнем виде, но и о соблюдении порядка на своем рабочем столе и в компьютере. Упорядочьте документацию. Начальник будет не в восторге, если вы начнете искать нужный отчет в ворохе бумаг в течение часа. В случае вашего отсутствия на рабочем месте, шеф должен без труда найти необходимый документ.

  • Будьте вежливы и этичны

Здоровайтесь с начальником и обращайтесь к нему в вежливой форме. Если корпоративными правилами не принято иного, не допускайте фамильярности и общайтесь с руководством, используя имя-отчество. Когда вы заболели, предупредите об этом начальника лично. Доброжелательно относитесь к членам коллектива, создавайте впечатление позитивного человека.

  • Задерживайтесь, если это нужно

Когда начальник ставит задачу, на выполнение которой установлен минимальный срок, пожертвуйте личным временем, чтобы сделать работу своевременно. Проявляйте инициативность и трудолюбие. Будьте надежны, предлагайте свою помощь и не подводите шефа. Руководитель будет счастлив знать, что среди его персонала есть человек, на которого всегда можно положиться.

417 Как расположить к себе начальника?

Беседуйте с начальником не только о работе, но и об общих увлечениях и интересах. Найдите точки соприкосновения и используйте это. Так вы расположите к себе начальника, а вот о том, как сохранить доброжелательные отношения читайте далее.

Как сохранить расположение начальника?

Снимите маску. Ложь и фальшь ощущаются руководителями интуитивно.

Расположение начальника непросто завоевать, а вот свести на нет доверительные отношения можно в два счета. Благоприятные отношения закрепляются изо дня в день. Не радуйтесь победе преждевременно. Репутация – хрупкая и непостоянная штука.

Не лицемерьте. Искренность ценится в любых отношениях и во все времена. Общайтесь открыто – хвалите, если это нужно, мягко и тактично направляйте, когда действия коллеги или руководителя нуждаются в корректировке. Уважайте окружающих вас людей, но и не забывайте о чувстве собственного достоинства.

Завоевать расположение руководителя – посильная задача. Выполняйте собственную работу так, чтобы стать незаменимым сотрудником, и «дело в шляпе»!