Правила офисного дресс-кода, которые помогут выглядеть по-деловому

Неукоснительное следование правилам офисного дресс-кода – одно из основных требований многих современных компаний. Одежда сотрудников – это, прежде всего, лицо фирмы, ее язык, от которого зависит первое впечатление клиентов и партнеров по бизнесу.

Строгость рабочего лука позволяет повысить дисциплину и корпоративную этику в организации

Однако для многих дам такая «обезличенность» нередко становится настоящим стрессом. Женщина всегда остается женщиной, и перспектива проводить большую часть жизни в унылом наряде «белый верх, черный низ» не приводит в восторг.

Виды офисного дресс-кода

Нередко правила офисного дресс-кода прописаны в трудовом договоре. И тогда остается только следовать принятым в компании нормам, слегка разбавляя повседневный образ неброскими украшениями или аксессуарами. Но бывают и ситуации, в которых руководство предпочитает оставлять право выбора предметов гардероба за сотрудником, попутно оценивая не только его вкус, но и деловой подход, и даже компетентность.

Чтобы не попасть впросак, всегда выглядеть профессионально и на высшем уровне, не забывая при этом о женственности, стоит ориентироваться на виды офисного дресс-кода и основные правила.

Официальный стиль

Самый строгий из всех разновидностей, не позволяющий выходить за четко установленные рамки. Считается классикой делового стиля, включает стандартные элементы гардероба:

• брючный или юбочный костюм из качественных тканей, прямого кроя;
• светлая блуза без оборок и рюшей;
• длина юбки – строго до колена или на пару сантиметров выше;
• обязательны чулки или колготки телесного оттенка, даже летом;
• закрытые туфли на каблуке не выше 4 см.

Цветовая гамма нейтральных тонов: кремовый, серый, черный, темно-синий.

Допустимы неброские принты в виде едва заметных полосок или клетки на ткани пиджака

Прическа, как и макияж, должна быть сдержана, оптимальный вариант – волосы, собранные в пучок или ракушку. Как правило, распущенные локоны не приветствуются.

Повседневный или Business-casual

Более свободный стиль, не исключающий, однако, элементы формального образа. Здесь в пиджаках и жакетах появляется интересный крой с драпировкой и складками. Блузки необязательны, их с успехом заменяют водолазки и закрытые топы.

Базовые цвета гардероба дополняются яркими акцентами в виде бус илишейного платка, галстука. Уместными будут кардиганы или платье-футляр темных оттенков зеленого или красного цвета.

Smart-casual

Золотая середина офисного дресс-кода, сочетающая универсальность и индивидуальность. Внешний вид сотрудника должен быть деловым, в меру строгим, но не формальным. Элементы гардероба включают довольно разнообразный список вещей:

• яркие брючные костюмы из тканей в клетку и полоску;
• джинсы светлых тонов, прямого кроя;
• свитшоты и кардиганы;
• брюки чинос.

К обуви, помимо классических закрытых «лодочек», добавляются модели с открытым мысом, балетки и полуботинки.

Основные правила офисного дресс-кода

Вне зависимости от того, какой из видов дресс-кода принят в той или иной компании, существует набор стандартных правил, следуя которым удастся в любой ситуации производить впечатление профессионального и компетентного сотрудника:

• Аккуратность – первое, что нужно учитывать при создании делового образа. Идеально отглаженный костюм, всегда свежая блузка – главный принцип любого уважающего себя профессионала.
• Исключены любые намеки на обнаженное тело. Глубокое декольте и мини-юбка, прозрачная ткань блузки или слишком высокий разрез на юбке говорят совсем не о профессиональных качествах.
• Минимум украшений. Для делового гардероба идеально подойдут неброские серьги-пусеты, изящное колечко, а в некоторых случаях – нитка жемчуга. Дешевая яркая бижутерия, как и драгоценные камни уровня бриллиантов и сапфиров, в офисном луке неуместны. Первый вариант стоит оставить для пляжных вечеринок, а второй подойдет для торжественных выходов в свет.
• Макияж и маникюр не должны быть вызывающими и бросаться в глаза. Свежесть кожи, нюдовые оттенки помады, теней и лака для ногтей – лучшее решение для повседневного образа деловой леди.
• Особое внимание следует уделить обуви. Даже если это не классические туфли-лодочки, а стильные полуботинки или даже кеды – качество изделий не должно вызывать сомнений. Не менее важно следить за состоянием этого предмета гардероба. Не допускаются дефекты на обуви, стоптанные каблуки, потертости на материале.

Деловая одежда, особенно при общении с клиентами или партнерами, должна создавать непринужденный образ уверенного в себе человека

Именно здесь уместна поговорка о том, что встречают по одежке. Стоит помнить, что гардероб сотрудника компании характеризует не только его, но и всю организацию в целом.