В офисе мы проводим большую часть нашего времени, работая и общаясь с коллегами. Иногда между сотрудниками могут возникнуть взаимные чувства, а иногда – односторонний интерес. Но как понять, что кто-то испытывает к тебе симпатию? Особенно это актуально, когда тебе нравится кто-то из коллектива, но ты не знаешь, взаимно ли это чувство. Сегодня мы выясним, как понять, что ты нравишься мужчине коллеге по работе, отметим признаки влюбленности и способы выражения чувств.
Большую часть дня мы проводим на работе. Ежедневная рутина и узость круга общения порой мешают нам заводить новые знакомства. Некоторые видят в этом удручающие факторы, а кто-то не теряет надежды и заводит отношения с коллегами. Но как понять, что ты нравишься мужчине на работе, и изменится ли его поведение при возникновении симпатии? В этом, по мнению психологов, нам помогают вербальные и невербальные признаки, а также эмоциональный интеллект, который позволяет фиксировать любые перемены в отношениях со стороны сотрудников и распознавать самые скрытые мотивы человека, например, знаки внимания женатого коллеги (когда он это скрывает).
Мужчины по своей природе более уверены в своей правоте и экспрессивны, поэтому все проявленные ими знаки внимания отчетливые. Женщины, в свою очередь, быстрее замечают перемены в поведении сильного пола.
Но бывает и так, что знаки внимания совершенно не очевидны и скрываются под маской незаинтересованности или делового этикета. Из-за этого девушки очень часто не знают, как понять, что ты нравишься мужчине коллеге, но он скрывает свои чувства. Давайте поближе рассмотрим каждый признак проявления заинтересованности.
Проявление помощи, решение неожиданных трудных вопросов или просто поддержка – один из явных признаков того, что мужчина настроен доброжелательно и, возможно, интересуется тобой
Но не стоит сразу же кидаться в омут с головой и думать: если человек вызвался тебе помогать, это является очевидным признаком того, что ты нравишься коллеге. Лучше всего понаблюдать за ним.
Среди признаков, как понять, что ты нравишься мужчине коллеге по работе, психологи отмечают, что молодой человек во время общения стремится поведать о своих достижениях. Например, о повышении по службе или о каком-то завершенном проекте. Желание делиться своими успехами часто служит индикатором того, что он выступает инициатором для обсуждения каких-либо тем с тобой.
Следующим маркером в графе как узнать, что ты нравишься мужчине на работе, служит то, что молодой человек часто приходит к тебе на помощь в каких-то разногласиях с другими коллегами. А также он выступает в качестве посредника или защитника, то есть, по сути, всегда остается на твоей стороне и постоянно говорит об этом.
Если ты пытаешься распознать симпатию или думаешь о том, как понять, что женщина нравится мужчине коллеге, то вот еще один пример: парень старается проводить с девушкой как можно больше времени. Они вместе идут на обед, относят документы или просто разговаривают в перерыв.
Как понять, что коллега флиртует? Для некоторых это достаточно трудно, ведь не всегда получается правильно истолковать знаки внимания и взгляды. Но во многих случаях симпатия мужчины к женщине коллеге выражается невербальными признаками, например, позой. Мужчина старается покрасоваться перед дамой сердца, показать себя с лучшей стороны, у него расправленные плечи и статная осанка.
Если ты задаешься вопросом, как понять, что ты нравишься коллеге, обрати внимание на то, часто ли он устанавливает с тобой зрительный контакт, то есть ты постоянно ловишь его взгляды.
Симпатия мужчины к женщине коллеге может проявляться через такие признаки, как задавать глупые вопросы. Не думай, что он неумеха или недалекий: просто ему хочется побыть в твоей компании чуть дольше.
Как понять, что мужчина коллега влюблен? Все просто: он помнит любые мелочи, связанные с тобой. Например, пьешь ли ты чай с сахаром или без него, что любишь кушать и какой твой любимый фильм.
Если у вас на работе принято поздравлять друг друга с праздниками или днями рождения, то обрати внимание на содержание его поздравлений: в них определенно может крыться большой смысл. При этом личный подарок также порой несет скрытое послание.
В чем выражается симпатия мужчины коллеги? Ответ прост: в умении не только обращаться к тебе, но и уделять внимание, то есть дарить подарки. Знать то, что хочется объекту воздыхания больше всего, – тоже своего рода определенный навык, который проявляется, если мужчина заинтересован тобой. Подарки – прямое доказательство того, что молодой человек думает о тебе.
Рассказывать о себе порой бывает трудно, а говорить любимой женщине о себе – еще труднее. Но желание поделиться своими мыслями указывает, как минимум, на то, что сейчас ему важно твое мнение.
Если ты ему интересна, то он обязательно постарается попасть к тебе в друзья. Добавление в социальных сетях, обозначение ваших дружеских отношений на работе – все это говорит о его заинтересованности в том, чтобы построить с тобой отношения.
Следующим признаком считается начало общения вне работы. Желание проводить больше времени друг с другом может означать лишь только одно – вы нравитесь друг другу. Да, это может быть не любовный интерес, но все начинается с малого.
Ревность как способ проявления симпатии психологами рассматривается очень осторожно, так как это может быть сигналом совершенно других намерений, например, нарциссических.
Не воспринимай ревность как буквальную трактовку того, что ты нравишься коллеге, особенно если он просит тебя не разговаривать с другими мужчинами, потому что ему это неприятно
Ограничение свободы выбора – неправильное начало любых отношений.
Комплименты нравятся многим девушкам, и мужчины часто используют их, чтобы показать свою заинтересованность. Их можно считать индикатором того, что ты небезразлична коллеге. Но не принимай все за чистую монету: иногда это бывает простая вежливость или дружелюбие.
А вот желание прикоснуться, невзначай или намеренно, можно рассматривать как симпатию, только важно помнить о личных границах. Сразу же говори о том, что тебе что-то не нравится.
Бывает так, что ты просто не успеваешь пообедать, и тут коллега приносит тебе обед, кофе или зовет покушать. Иногда это может быть разовой акцией. Но, когда такое происходит постоянно, тебе стоит задуматься: возможно, ты ему нравишься.
Желание узнать о тебе что-то неизвестное другим также может свидетельствовать о том, что он заинтересован в тебе.
Улыбка, как и комплименты, расценивается как дружелюбный знак внимания. Если ты замечаешь, что он часто улыбается тебе, то присмотрись: может быть, между вами пробежала искра.
Как ведет себя мужчина, когда ему нравится женщина на работе? Правильно, старается «случайно» оказаться в поле ее зрения или рядом.
Признаки симпатии проявляются и в том, что он придумал для тебя или вас специальное прозвище (оно может быть шутливым), которым пользуется при всех. А когда вы остаетесь наедине, зовет уменьшительным именем.
Быть джентльменом – это всегда по-мужски, но сейчас многие не удосуживаются даже придержать даме дверь. Если рядом с тобой он становится галантным кавалером, вызывается помочь и показывает свои лучшие манеры, знай: он принципиально старается для тебя.
Проявление ухаживаний – это прекрасно, но у девушек могут возникнуть некоторые вопросы. Несколько из них определенно будут касаться того, как реагировать на все происходящие. Психологи говорят о том, что реакция будет во многом зависеть от того, что ты чувствуешь по отношению к коллеге.
Если молодой человек не нравится, то лучше не поддерживать его ухаживания и не отвечать на знаки внимания. Или можно сразу сказать о том, что тебе неприятно. Если коллега вызывает ответную симпатию, то начни делать шаги ему навстречу, задавай вопросы, проявляй заинтересованность.
Стоит ли развивать отношения с коллегой? Это зависит целиком от тебя. Нужно учитывать, что, вступая в отношения с работником своего отдела, в глазах сотрудников вы становитесь не только парой, но и целой коалицией, которая может помешать работе в целом и кому-то принципиально. Поговори со своим партнером о том, что беспокоит, и вместе вы найдете выход из ситуации.
Подведем итоги: понять, нравишься ли ты коллеге, не всегда легко. Но уверенность в себе, умение слушать и наблюдать за ситуацией могут подсказать ответ на вопрос. Главное – не зацикливаться на этом, а продолжать конструктивное взаимодействие с коллегами и хотеть развивать профессиональные отношения.