Самые разрушительные стереотипы нашего времени, которые мы считаем нормальными
Колумнисты

Самые разрушительные стереотипы нашего времени, которые мы считаем нормальными

1266 3
Диана Ярошенко

Диана Ярошенко,
психолог, писательница

Казалось бы, нет ничего важнее для счастья, чем просто пытаться жить без сковывающих установок, быть свободным в выборе, любить свою работу или рожать детей только тогда, на самом деле посчитаешь нужным. Или, например, вовсе не рожать, не подчиняясь ни молящим просьбам родителей, ни обязательному предназначению человека на этой земле, просто потому что это только ваше решение и ваше законное право. Но чем проще бывает формула жизни, тем, как ни обидно, труднее ей следовать. Еще труднее вовремя распознать действительно разрушительные стереотипы, которые почему-то до сих пор считаются нормальными, но очень сильно всем нам отравляют жизнь.

Мудрость прожитых лет

Попытка приравнять годы жизни к безусловно полученной, видимо за выслугу лет, мудрости на самом деле в нашем обществе удалась. Беспрекословное подчинение старшим, которые все знают лучше всех только потому, что выросли раньше, – одно из крупнейших заблуждений, которое тем не менее из поколения в поколение настойчиво передается. По этой причине возрастной специалист может стереотипно восприниматься более квалифицированным, нежели молодой и «зеленый», с учениками в школе никто не говорит на равных, а мнение ребенка, как неокрепшей личности, чаще всего либо игнорируется вовсе, либо просто в учет не берется.

Сейчас подобное отношение в мире называется возрастной дискриминацией, от которой чаще всего страдают именно молодые люди или дети. Большинство просто боятся начинать конкурировать со старшими либо отказываются верить в то, что опыт и знания далеко не всегда опираются только на цифры в паспорте и что далеко не все старики – мудрецы. Единственное, к чему нам сейчас действительно нужно всеми силами стремиться, – так это к тому, что уважать и оценивать мы обязаны людей по заслугам и стремлениям, а не по количеству отмеченных дней рождения.

Самые разрушительные стереотипы нашего времени, которые мы считаем нормальными

Деньги как следствие

Также одно из глубочайших заблуждений современности – это частое стеснение продавать себя как специалиста правильно. И это невероятно, парадоксально, ведь при нынешней любви к потреблению, качеству услуг и готовности платить многие из нас, в свою очередь, не умеют просить достойную оплату собственного труда. Нам проще оценить другого и принять условие, что его услуги стоят дорого, чем попросить столько же за свои собственные.

Происходит это по нескольким причинам. Во-первых, в нас сидит страх, что, возможно, у нас недостаточно опыта, количества высших образований, наработанных клиентов и пройденных курсов, а значит, мы упорно должны еще больше развиваться, расширять свои знания, проработать в выбранной сфере еще дольше, ну а потом когда-нибудь это обязательно материально воздастся, сделает наш кошелек тугим. Причем разрулиться должна ситуация как-нибудь сама и желательно без нашего в ней участия. По второй причине нам неудобно «много брать» за свою работу, ведь на уровне «много» одновременно повышается и ответственность, а значит, на нас давит стереотип, что, когда ты прилично зарабатываешь, ты обязан быть лучше всех. На практике, естественно, это не просто не работает, но и приводит к систематическому отказу от действительно значимых шансов в жизни, которые подкидывает нам судьба.

Нужно понимать, что другие, которые не стесняются просить за свою работу больше, не умнее, не талантливее, не опытнее и не наглее, что делает вас при этом «хорошим человеком». Они просто нашли в себе смелость отказаться от предубеждений, что деньги нужно заслужить или выстрадать, и точно стали свободнее и счастливее. А деньги, в свою очередь, стали следствием этой смелости.

ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШУ РАССЫЛКУ
И ВЫИГРАЙТЕ БРИЛЛИАНТОВОЕ КОЛЬЦО В ПОДАРОК!

3 комментария
Агафон 25.04.2022

Вполне адекватное мнение автора. Многим стоит принять и осмыслить.

Ответить
Демид 18.04.2022

Возможно автор слишком молод. Но с возрастом это пройдёт.

Ответить
Трофим 17.04.2022

Потрясающая ерунда и возраст здесь ни при чём! Работодатель ценит знание и профессионализм, а не возраст, именно поэтому чаще избавляется от возрастных сотрудников, если они менее компетентны! Зато у молодых апломба море, давайте им сразу зарплату как у топ сотрудников, а они потом может чему-то научатся! И возрастная дискриминация сейчас скорее в противоположном направлении, а не в том, в котором описана в статье… Начинающим надо уметь адекватно оценивать свою компетентность, чтобы делать выводы, возможно, как и автору статьи, хотя она преподносит себя как эксперта, не обладая по-видимому, экспертными навыками, а опираясь на своё личное мнение, которое отнюдь не обязательно отражает истину…

Ответить

⇐ Не нравится имя? Измените его

Материалы по теме:
Колумнисты

Когда женщины избавятся от ощущения, что их можно купить?

Колумнисты

Почему женщины изменяют, или Не самая удобная тема, на которую стыдно говорить

Колумнисты

Реально ли построить отношения с собой, как советуют психологи, и зачем это нужно?

Колумнисты

В двух минутах от любви: как и почему мужчины влюбляются и как можно все разрушить

Гороскоп

Ретроградный Меркурий в мае 2022 года: что можно и нельзя делать в этот период

Культура

Умные слова

Советы

Как заставить мужчину уважать себя?

Украшения

Можно ли дарить часы родным, любимым и знакомым? Почему нельзя дарить часы: суеверие или правда?