Женщины выполняют в 2–4 раза больше неоплачиваемой работы по уходу за членами семьи, чем мужчины. Таковы данные отчетов Международной организации труда. То есть ситуация примерно одинаковая не только в нашей стране, но и во всем мире. Это не случайность, а системная закономерность.
Возможно, вам приходилось хоть раз побывать в обычной российской больнице в палате круглосуточного пребывания. Припомните, видели ли вы хоть раз мужчину в роли сиделки? Оплачиваемый персонал – женщины. За мужчинами ухаживают жены, дочери и сестры. За женщинами также ухаживают родственницы. Мужья больных жен появляются изредка, чтобы поговорить с лечащим врачом или передать что-то. О том, с какими титаническими трудностями они находят в доме нужную супруге футболку, средства гигиены или белье, можно написать отдельную юмористическую статью.
Почему так происходит? Давайте разбираться.
unsplash / @wolfart32
Культурные нормы
В феминистской среде есть аббревиатура ЖГС, которая звучит как-то угрожающе, словно жужжание ядовитого насекомого. Речь идет о женской гендерной социализации, когда мама учит дочь тому же, чему учила ее собственная мать, и печальный сценарий повторяется из поколения в поколение: «Будь заботливой, будь готовой пожертвовать своими потребностями ради других». Принято считать, что забота о других – женское дело. Дамы и барышни и сами воспроизводят систему, повторяя себе: «Я же женщина, я должна».
Социологические исследования показывают, что женщины привычно, порой абсолютно бездумно и неосознанно, берут на себя вопросы ухода за немощными членами семьи: кормление, уход, гигиену. В то время как мужчины готовы лишь на редкие визиты вежливости, в лучшем случае – денежную помощь и мелкий ремонт
Причем система эта саморегулирующаяся: мужчины стремятся уменьшить свое участие, а женщины – опять же абсолютно неосознанно – берут на себя все новые обязанности по уходу. «Так принято» – это не просто слова, это код, своеобразная ментальная прошивка, которая срабатывает прежде, чем женщина успевает освоиться в новой ситуации и попытаться справедливо распределить роли между всеми членами семьи.
unsplash / @agecymru
«Штраф за заботу»
Женщины в нашей стране в среднем зарабатывают меньше мужчин. Это связано отчасти со «штрафом за заботу» – финансовыми потерями, связанными с необходимостью сократить рабочее время, для того чтобы иметь возможность ухаживать за немощными близкими. Кроме того, пенсионные системы также не учитывают время, затраченное на такой труд.
Эта работа не оплачивается, не учитывается в ВВП. Это «невидимый» труд, причем не только для государства, но порой и для близких женщины. Ведь они привыкли, что все устроено именно так и никак иначе, а значит, это, наверное, справедливо?
Так следствие незаметно превращается в причину: женщине кажется, что она неспособна зарабатывать достойно, а значит, ее задача – помогать семье тем способом, для которого ее «создала природа». То есть ухаживать, готовить и убирать.
unsplash / @agecymru
Чувство вины
Когда я предложила обсудить тему ухода за пожилыми и тяжелобольными родственниками в своем блоге, среди комментаторов оказалось много осуждающих. Они заняли непримиримую позицию: «Как можно отдать родную мать в дом престарелых?» При этом среди возмущающихся было немало мужчин, которые, очевидно, не планируют самостоятельно ухаживать за матерью или иными родственниками, случись такая беда в их доме.
О синдроме хорошей дочери много говорят психологи, часто упоминая и о женском сэндвич-поколении – женщинах 40–45 лет, которые вынуждены одновременно растить детей, что не торопятся вылетать из родительского гнезда, и ухаживать за родителями, которые стали немощными. Потом эти женщины, несущие на себе слишком много забот, оказываются у меня на приеме, потому что их психика не выдерживает нагрузки. Но это совсем другая история.
unsplash / @brookecagle
Вместо заключения
Как врач, я часто вижу этих женщин – уставших, замученных. Они успевают работать, готовить еду дома, потом бегут в больницу, чтобы отнести лежащему в отделении родственнику «свеженькое», сменить белье, передать упаковку влажных салфеток и подгузников медперсоналу.
В эти моменты я думаю, что забота – это не «женская природа», а навык, которому можно и нужно учить всех. Я видела десятки врачей-мужчин, которые отличаются высокой эмпатией и умением позаботиться о своих пациентах и не стесняются этого, потому что такая роль, если она связана с профессией, обществом одобряется. В отличие от мужчины-родственника у постели больного, которого первым делом спросят: «А жена твоя где? Почему тебе никто не помогает?»
Перемены в обществе, в том числе на государственном уровне и в системе здравоохранения, нужны не только женщинам, которые устали нести на себе бремя ухода за близкими. Это нужно и мужчинам, которые теряют возможность получить опыт глубокой эмоциональной связи со своими близкими.