20% сотрудников будут работать из дома к 2016 году

За последний год наши сферы интересов начали резко меняться: за...

За последний год наши сферы интересов начали резко меняться: за курсом валюты и ростом цен на нефть мы сегодня следим с неменьшим интересом, нежели за неделями моды или выходами звезд на красную дорожку, а может, даже и большим. И не только мы! Этот глобальный тренд больше невозможно игнорировать, поэтому мы открываем новую рубрику «Финансы», в которой Юлия Демина, журналист, телеведущая и экономический обозреватель, будет консультировать нас по самым актуальным финансовым вопросам.

Виртуальные рабочие места могут сэкономить работодателям более 1 трлн рублей. Таковы результаты исследования, проведенные по заказу сервиса «Битрикс 24» компанией J'son & Partners Consulting. Так, в 2013 году работающих «на удаленке» насчитывалось 2,3 млн человек, а в 2014-м уже 2,53 млн. Исследование показало, что сегодня более 40% российских компаний предпочитают держать сотрудников на удаленном доступе. Ведь один работник «на удаленке» в среднем за год приносит экономике своей компании до 170 тысяч рублей. Если рассматривать совокупный экономический эффект за год, это порядка 68 млрд рублей. Работая дистанционно, мы экономим на проезде до работы почти 22 млрд рублей. Будучи на больничном, все равно работаем удаленно – экономия порядка 5 млрд рублей. Работодатель не тратит деньги на аренду большого офисного помещения (плюс в копилку еще 38 млрд рублей) и т. д.

По мнению экспертов, в условиях непростой экономической ситуации в стране переход на дистанционную работу – выход для многих компаний и отличная возможность для граждан иметь стабильный доход.

«В условиях кризиса удаленная работа – это отличная возможность сэкономить и для работодателя, и для сотрудника. С развитием интернет-ресурсов, различных коммуникационных технологий приходить на работу к девяти утра на очередную планерку порой нет необходимости. В мире уже давно работает практика так называемых виртуальных рабочих мест. Например, для того, чтобы экономисту сделать качественный аналитический отчет, ему необязательно работать из офиса. Эту работу с легкостью можно выполнить дома. И на результате это никак не скажется. Тем более что найти удаленную работу с неполной занятостью, как правило, проще. Но не нужно думать, что удаленный доступ полностью решит проблему безработицы. Как говорится, красивая прическа от головной боли не избавит. А что касается серых зарплат, то они были, есть и будут. Но, на мой взгляд, с развитием новой тенденции – работы на дому – аутсорсинг станет более прозрачным. Работая удаленно, люди становятся, как правило, более самостоятельными. Оформляют ИП, платят налоги».