Кто такие постмиллениалы и что ждать от поколения Z

Поколение X, поколение Y… вот и настал черед следующего поколения под буквой Z, которое плотно связано с интернетом, соцсетями, современными планшетами, смартфонами, прочими навороченными гаджетами.

К постмиллениалам или поколению Z («зетам») относятся родившиеся в период с 1995 по 2010 год

У этих юношей и девушек есть и другое название, отражающее не только хронологическую смену поколений, но их основные интересы. Так называемые «цифровые аборигены» активно пользуются соцсетями, онлайн-площадками для шопинга и развития бизнеса, интересуются технологическими новинками и охотно внедряют их в свою повседневную жизнь. Представители этого поколения в настоящий момент составляют четверть мирового кадрового рынка.

Ценности постмиллениалов

Безусловно, это еще более технологизированное поколение, нежели миллениалы. «Зеты» несут в себе не только свежие мощные идеи, но и готовые способы их решения эффективными, самыми инновационными методами. Увы, когда в одном месте прибывает, в другом убывает: нацеленные на интернет-технологии и практически круглосуточную работоспособность представители поколения Z становятся все менее человечными. На второй, а то и третий план отходит необходимость простого человеческого общения, эмпатии, желание создавать семью и иметь детей. Это даже не назовешь эгоизмом в чистом виде, «зеты» просто живут так, как им хочется, без оглядки на устои общества и мнение других.

Можно только позавидовать работоспособности этих людей, способных схватывать и развивать самые невероятные идеи. То, что предыдущим консервативным поколениям казалось невозможным для исполнения, миллениалы и постмиллениалы щелкают, как орешки. Уникальные способности и притупленная эмоциональность делают эту молодежь отменными специалистами практически в любой сфере.

Явная ценность в постмиллениалах – их потенциал, который при благоприятных условиях раскроется ярко и продуктивно

Способности поколения Z

Практически во всем ориентированные на развивающиеся технологии и бездонную глобальную интернет-паутину постмиллениалы перекрывают недостаток жизненного опыта следующими полезными навыками:

1. Широкий кругозор. Да, бумажные книги из них читают немногие, но зато их смартфоны забиты электронной литературой, полезными подписками, они постоянно просматривают новостные ленты, поэтому в курсе происходящего по всему миру. «Зеты» имеют собственное, часто нетривиальное мышление, легко могут поддержать беседу в любой сфере жизнедеятельности человека: от культуры и истории до политики и высоких технологий.
2. Знание языков. Нормой среди представителей этого поколения стало знание (помимо родного) еще 2-3 языков на приличном уровне. Это позволяет чувствовать себя свободнее, раздвигает границы мира, позволяет найти хорошую работу и быстро построить карьеру.
3. «Зеты» ‒ глобальный источник информации. В интернете они найдут любую интересующую их информацию, используя нестандартные поиски нужных данных. При этом найденное надолго «окапывается» в их голове и в нужный момент достается с полочки памяти.
4. Открытость для новых технологий, идей, сервисов и легкое их освоение. Постмиллениалы – незаменимые рабочие кадры для организаций и компаний, которые желают оставаться конкурентоспособными на интенсивно развивающемся производственном и торговом рынке.
5. Анализ и креатив. Постоянный анализ происходящего в мире и тонны информации позволяют «зетам» выдавать на-гора собственную идею за идеей. Причем это вовсе не пустые мечтания и затеи. Постмиллениалы, задумывая что-то, тут же начинают работать над монетизацией результата, а потому способны на быстрое увеличение как личных капиталов, так и прибыли компании.

Стоит заметить, что если цели и ценности постмиллениала не совпадают с целями и ценностями окружающих его людей, он с легкостью с ними расстанется. «Зет» довольно легко заводит знакомства и расстается с людьми, часто меняет работу, пока не найдет действительно комфортное для себя место и круг общения.

И немного о личном

Постмиллениалы ориентированы на минимализм во всем. У них нет шикарного на все случаи гардероба, поскольку они предпочитают простую и комфортную одежду. Капсульное построение гардероба позволяет создавать различное образы, комбинируя предметы одежды между собой, не вкладываясь в приобретение новых.

В жилье «зета» вы тоже не встретите мещанских излишков: пылесборные статуэтки, ковры, мягкие игрушки и прочие романтические безделицы у них не в чести. Во что точно будет вкладываться постмиллениал, так это в бытовую и компьютерную технику, мобильные гаджеты.

Это поколение невероятно свободолюбиво и жаждет гибкости во всем, начиная с личных отношений и заканчивая адаптированным под конкретного человека рабочим графиком. «Зеты» готовы поступиться многим ради собственного комфорта.

Представители поколения Z не терпят долгих разговоров, предпочитая лаконичную формулировку просьб, обращений, рабочих задач. Они очень дорожат своим временем и предпочитают ограниченный поток информации извне, пусть он будет кратким и по делу. Это отчасти обусловлено и характерной для них быстрой потерей концентрации, даже в личном разговоре они легко могут потерять нить беседы.

Важную для постмиллениалов информацию рекомендуется дублировать в мессенджеры и соцсети

И в личной жизни, и в деловой поколение Z требует к себе много внимания. Чаще всего это интроверты, направленные на свои личные самоощущения, а потому «прочитать» такого человека сложно, открытым его точно не назовешь. «Зеты» во всем направлены на равноправное сотрудничество, а не на жесткую иерархию «начальник-подчиненный». И да, иногда это сущие дети со своими капризами, играми и жаждой соревнований. На последнем критерии можно здорово сыграть: для «зетов» не найти лучшей мотивации, чем интеллектуальное соперничество.