астролог
Мы продолжаем рассказывать, как знаки зодиака ведут себя в работе – ответственны ли, готовы ли посвящать выполнению должностных обязанностей все свое время, как взаимодействуют с начальством и коллегами. И напоминаем: полное понимание характера человека дает только его персональный, индивидуальный гороскоп, в котором учтены все астрологические объекты, влияющие на формирование личности.
Следующие на очереди – Козероги.
Козероги чрезвычайно ответственны, ведь они не просто работают – они все время стремятся к очередной поставленной перед собой цели: к более высокой должности, к неуклонному увеличению зарплаты, к завоеванию авторитета, а потому не могут себе позволить наплевательское отношение к выполнению должностных обязанностей. Они прекрасно понимают, что трудятся для себя и на себя, даже если и не они хозяева производства/фирмы, соответственно, им и в голову не приходит отлынивать.
Более того, представители этого знака, стремясь к соблюдению сроков сдачи проекта и к получению результата оптимального качества, способны довести до изнеможения коллег, с которыми наиболее тесно сотрудничают.
Любимцы Сатурна упрямы и догматичны, поэтому игнорировать их затруднительно, им проще дать то, чего они добиваются, чем объяснить, что не у всех данный участок работы сейчас в приоритете или что, помимо собственно работы, в жизни есть и другие дела и занятия
Не боятся Козероги и ответственности за других людей, именно поэтому из них получаются прекрасные, хотя и не лояльные руководители.
Козероги не просто трудолюбивы, они трудоголики. Это те люди, для которых слово «праздность» ругательное. Они находят себе занятие, даже если все-все дела уже сделаны, могут жить на работе и никогда не отказываются от дополнительных заданий. Им свойственно брать на себя большую нагрузку, они выносливы и умеют справляться с огромным объемом профессиональных задач. «Чистые» представители этого знака крайне редко уходят на больничный, потому что не представляют себя вне рабочего пространства. Единственное, пожалуй, что может отвлечь их от работы, – стройка/обслуживание своего собственного частного дома, тогда они реализуются и через это, деля свое трудолюбие на две части.
Правда, если у Козерога много астрологических объектов в Водолее и Стрельце, он несколько легче относится к труду, у него есть увлечения и помимо работы, он не посвящает всего себя выполнению должностных обязанностей. Впрочем, это не всегда очевидно: влияние Солнечного Козерога слишком велико, и перебить его чем-либо достаточно сложно, поэтому для того, чтобы его представитель поставил на первое место развлечения, хобби, личную жизнь, а не достижение рабочей цели, у него все остальные астрологические объекты должны быть в воздушных и немножко в огненных знаках.
Козероги чрезвычайно упорны. Им совершенно не свойственно отрекаться от цели, даже если на пути возникают серьезные препятствия. Они находят способ преодолеть почти все, что мешает им достичь желанной вершины, не стесняются идти по головам, ставить на кон многое, отказываться от чего-то такого, чем другие никогда не поступятся.
Подопечные Сатурна ради выполнения должностных обязанностей легко жертвуют множеством разных вещей, в том числе и нормальной жизнью вне рабочего пространства. Представители этого знака умеют правильно расставлять приоритеты и определять для себя наиболее значимые направления. Если Козерог что-то для себя наметил или ему дали рабочее задание, он не успокаивается, пока не получает устраивающий его результат.
А вот по этому пункту все неоднозначно. Козерогов нельзя назвать безынициативными, однако проявляют они инициативу только в том случае, если понимают, что: а) больше некому, то есть никто не справится с чем-то лучше, чем они сами, и б) если это точно поможет им выйти на новый карьерный, зарплатный и (или) профессиональный уровень.
В остальном они на рожон не лезут и себя не выпячивают. Им и так есть чем заняться: чаще всего у представителей данного знака самая большая загрузка в организации, потому что они ее не избегают сразу по множеству разных причин: деньги, амбиции, склад характера и личностные устремления, мотивы и желания каждого конкретного Козерога. Им совершенно не свойственно проявлять инициативу ради того, чтобы привлечь к себе внимание, ну разве что только в этот момент за ними наблюдает тот, кто способен чрезвычайно возвысить их.
Козероги отлично работают в команде, если это нужно им самим. Они полностью и в срок выполняют свою часть проекта и следят, чтобы остальные не загубили общий результат. Правда, отнюдь не всегда это приятно для их коллег: представители данного знака сосредоточены на решении поставленной перед группой задачи, и их мало волнует физическое и эмоциональное состояние сотрудников, они вполне могут использовать все доступные для них рычаги давления, чтобы подстегнуть, заставить работать интенсивнее, ускориться или, напротив, замедлиться, чтобы проверить промежуточный результат.
Но вообще Козероги все же больше предпочитают индивидуальную деятельность, и если есть возможность не участвовать в коллективных проектах (особенно на общих условиях), то они ею воспользуются: сатурнианцам привычнее и удобнее решать задачи самостоятельно и лишь при необходимости использовать навыки, знания, связи других людей. И только если у представителя этого знака Меркурий или Марс в Стрельце или в Водолее, он получает от командной работы хоть какое-то удовольствие.
Командировки Козероги любят, если в их натальной карте сильно влияние Стрельца. Вот тогда они расширяют свои горизонты и сферу влияния за счет фактических новых территорий, им нравится насаждать свои порядки везде, куда их отправляет руководство. В остальных же случаях представители этого знака к разъездной работе относятся нейтрально: посылают – едут, но сами никуда особо не рвутся, предпочитая привычное окружение, изученную до мелочей обстановку, неизменное расписание.
Маленький нюанс: если в космограмме Козерога много астрологических объектов не только в Стрельце, но и в Скорпионе, он сам часто изначально выбирает не просто деятельность, предполагающую командировки, а чрезвычайно рисковую разъездную работу, как правило, в силовых структурах или там, где нужно решать вопросы весьма нестандартными и не всегда мирными способами, ходить по лезвию, быть в гуще неспокойных событий (военная журналистика, полевая медицина, пожарная служба, скорая помощь и т. п.). И да, это присуще не только мужчинам данного знака, но и женщинам, которые по отваге ничем не уступают сильному полу.
С одной стороны, для Козерогов важна субординация, и они уважают тех, кто стоит выше их по должности. Особенно любимцы Сатурна испытывают пиетет перед теми, кто всего достиг сам, а не стал чьим-то ставленником, не является малокомпетентным протеже какой-нибудь шишки. Но с другой – они сами стремятся к высоким постам и убеждены, что знают больше, чем руководство, что уж в том, на чем специализируются, они точно разбираются лучше боссов.
Да, Козероги трудолюбивы и ответственны, но назвать их удобными работниками – сильно погрешить против истины, потому что они смелы и сильны и никогда не промолчат, если считают, что шеф неправ
Зато они редко влезают в социальные протесты сотрудников, ну разве что только в тех случаях, когда понимают, что при благоприятном исходе могут запросто занять место своего нынешнего босса.
При всем этом представителям данного знака вполне свойственно подлизываться, приглашать начальство на воскресные обеды, делать ему дорогостоящие подарки к праздникам и всячески демонстрировать лояльность и поддержку, и это все – часть долгосрочной стратегии, крупномасштабного плана по завоеванию мира.
И снова все неоднозначно. Козероги бывают душками с теми, кто чем-то им перманентно полезен или может открыть путь к чему-то такому, что им в данный момент необходимо. Вот тогда это не просто рабочие отношения – это еще и дружба, контакты вне делового пространства, поддержка. С остальными же представители этого знака предпочитают держать очень-очень большую дистанцию, причем часто ведут себя так, что коллеги сами от них шарахаются и без особой нужды не лезут.
Козерогам нравится давить авторитетом и даже пугать сотрудников, чтобы те не мешали им работать и не пытались построить неформальные отношения
И в то же время им вполне свойственно втихаря помогать коллегам и за спиной у тех решать их проблемы. Негласно и не ожидая благодарности, не ради выгоды, а просто потому, что могут.