Знаки зодиака в работе и карьере: Лев и его резюме

Мы продолжаем рассказывать, как знаки зодиака ведут себя в работе – ответственны ли, готовы ли посвящать выполнению должностных обязанностей все свое время, как взаимодействуют с начальством и коллегами. И напоминаем: полное понимание характера человека дает только его персональный, индивидуальный гороскоп, в котором учтены все астрологические объекты, влияющие на формирование личности.

Следующие на очереди – Львы.

Ответственность

Львы могут быть ответственными, если полны амбиций и нацелены на достижение определенных карьерных высот и (или) если успехи в работе автоматически обозначают дополнительный доход. Вот тогда на подопечных Солнца вполне можно положиться: они не боятся трудных задачек, запросто подписываются под сложными проектами, более того, не просто выполняют свои должностные обязанности качественно и в срок, но и делают что-то сверх того. В этом же случае Львы охотно берутся отвечать за коллег: в представителях этого знака в полной мере проявляются их организаторские способности, они устраивают трудовой процесс таким образом, чтобы все работали на общий результат, хотя на самом деле в первую очередь на благо цели их львиного величества.

А вот если карьерное развитие им не светит, если у них такая должность или профессия, которая не предполагает переход на следующий уровень и материальное поощрение за выдающиеся заслуги, Львы могут вести себя эгоистично и безответственно. Нет личной заинтересованности, соответственно, нет и какого-то особого рвения: сроки выполнения работы не соблюдаются, задания начальства откладываются до момента, когда тянуть дальше уже просто невозможно, лишние обязанности не то что не приветствуются, а в резкой форме отвергаются. Ну и, разумеется, в этом случае представитель данного знака никогда не повесит на себя ответственность за кого-то еще, да и от общественной нагрузки отвертится.

Трудолюбие

Львы превращаются в закоренелых трудоголиков, если очень увлечены тем, что делают. Интересный проект или обожаемая профессия могут сделать из представителя пятого знака человека целиком погруженного в процесс, работающего без выходных, забывающего о других сторонах своего существования (кроме творчества и любви) и находящего в своей трудовой деятельности практически полную самореализацию.

Ну а если работа у Льва неинтересная, если ему скучно, если он не получает удовольствия и морального удовлетворения от того, чем занимается, ни о каком трудолюбии речи не идет, оно посылается приблизительно туда же, куда и ответственность в случае отсутствия должной мотивации. Вообще представители этого знака во всем так: во главу угла ставится не важность их трудовой деятельности для их организации или для мира в целом, а то, насколько она значима для них самих, то, что дает персонально им, а не кому-то другому. Именно это прямо пропорционально включенности Льва в работу и, соответственно, выдаваемому им результату.

Упорство

И с упорством все то же самое. Львы тратят колоссальное количество сил, времени и других ресурсов исключительно на то, во что верят сами, на то, в чем заинтересованы лично, на то, что они пообещали сделать себе, а не кому-то другому. Вот тогда они будут упрямо работать на результат, а не на «отвяжись», пробовать разные подходы, искать способы сделать дело хорошо, качественно и наверняка.

Для них стимулом и «кнутом» являются их собственное тщеславие и нежелание ощущать себя лузером, а не приказы начальства и должностная инструкция. Да и «пряники», обещанные себе по достижении поставленной цели, тоже мотивируют лучше, чем потенциальное (и нематериальное) довольство начальства. Нет, Львам нравится, когда их хвалят, но рвать себя на британский флаг они ради этого не станут. И лишь совсем молоденькие представители этого знака упорно трудятся за похвалу, пока не нарастили гонора и еще только завоевывают свое место под солнцем.

Инициативность

Инициативность Львов зависит от нескольких факторов. Во-первых, от настроения: если они в данный момент благодушны, то вполне могут внести несколько рационализаторских предложений и даже взяться их реализовывать. Во-вторых, от того, что потенциально способна дать проявленная инициатива: если, например, она поможет сблизиться с тем, кто нравится, ну или позволит задействовать те таланты, которые имеются, но прямые обязанности не предполагают их применения, представители этого знака в первых рядах. Ну и в-третьих, от того, какие взаимоотношения у Льва сейчас с коллегами: если он на что-то за них дуется, он замыкается в гордом молчании и не лезет с инициативой даже в том случае, если понимает, что она могла бы очень сильно помочь достижению общей цели. И снова особой и бездумной инициативностью отличаются только молодые и голодные Львята, которые рвутся показать себя с лучшей стороны и буквально вопиют всем своим поведением: «Любите меня, посмотрите, какой я крутой и замечательный!»

Умение работать в команде

Львы в принципе некомандные игроки. Им проще работать сольно и отвечать только за себя, они предпочитают сразу понимать, какой объем работы предстоит сделать, и распределять нагрузку по своему усмотрению, а не ждать, пока кто-то из коллег справится со своей частью задания и можно будет сделать свою. Подопечные Солнца продуктивнее трудятся, когда знают, что именно от их усилий зависит конечный результат. И их страшно раздражает, когда они вкладывают массу сил и времени в выполнение своей работы, а чьи-то ошибки сводят их старания к нулю.

При этом Львы могут быть очень эффективны в команде, если они ею руководят, распределяют задания, контролируют процесс и имеют полномочия избавляться от слабых звеньев до того, как некачественный труд поставит крест на общих усилиях. Вот тут снова в полной мере проявляются организаторские и креативные способности представителей пятого знака зодиака: они объединяют сотрудников в весьма продуктивный коллектив, а их персональное тщеславие не позволяет отступить и допустить провал.

Склонность к командировкам

Львы в некотором роде ленивы, а потому любят командировки только при условии, что поездки по работе – альтернатива постоянному присутствию в офисе под неусыпным надзором начальства, ну и если командированным во время этих вояжей позволено действовать по своему усмотрению, выходить за рамки корпоративных условий и иметь побочный заработок. В этом случае Львы с удовольствием отправляются в местные и в дальние деловые вояжи, более того, часто сами инициируют их. Если же они в командировке все равно находятся под кураторством кого-то вышестоящего, не имеют права на определенные вольности и должны следовать четкой инструкции, представители этого знака предпочитают трудиться в привычном месте, а не таскаться по городам и весям.

Отношения с начальством

Львы могут быть улыбчивыми и позитивными душками, однако отношения с начальством лучше всего у них складываются тогда, когда они практически с ним не пересекаются. Дело в том, что представители этого знака, как правило, говорят что думают, и им все равно, кто перед ними. Для них слово «субординация» почти всегда пустой звук, потому что они считают, что подлость и глупость одинаково омерзительны в человеке любой должности.

Львы скоры на выводы, они ничего не смыслят в подковерных играх, интригах, долгосрочных дипломатических стратегиях, для них априори все равны, они не понимают, почему должны испытывать перед кем-то пиетет только потому, что это босс. Не чужды они и панибратству: если кто-то вызывает у них симпатию, они сразу начинают вести себя с этим индивидуумом как с близким и давним другом. А тем, кто преисполнен собственной важности, это, разумеется, не нравится, как и львиная простодушная прямота. В общем, идеальные взаимоотношения таковы: представитель этого знака подальше от шефа (или заказчика) выполняет свою работу и демонстрирует уже полностью готовый результат.

Отношения с коллегами

Как правило, коллеги вокруг Льва делятся на два лагеря – тех, кто от него в восторге и входит в его «свиту», и тех, кто по разным причинам терпеть его не может (сказываются зависть, неприятие его манеры общаться, раздражение от того, что его неизменно слишком много или от его неумения молчать). Сами же представители этого знака в любом коллективе сразу выбирают себе тех, с кем будут взаимодействовать, а остальных в упор не замечают. И даже отнюдь не всегда стараются быть вежливыми: если им неинтересно, то зачем напрягаться?

Львы не считают нужным выслушивать пустую болтовню окружающих, запоминать про них что-то, оказывать им услуги и участвовать в их сборищах – все это предназначено только для тех, кому Лев благоволит. Такое поведение создает определенные трудности и, кстати, порой в прямом смысле раскалывает коллектив на две противоборствующие стороны. Впрочем, если представителю пятого знака необходима дружеская атмосфера, он вполне в состоянии хотя бы временно сделать из неприятелей достаточно лояльно настроенных персон.